កាលបើនិយាយពីពាក្យថា “ភាពជាអ្នកដឹកនាំ” មនុស្សភាគច្រើនតែងយល់ភ្លាមៗថា ភាពជាអ្នកដឹកនាំសំដៅដល់បុគ្គលដែលកាន់កាប់ការងារខ្ពស់ ឬបុគ្គលមានមុខតំណែង និងតួនាទីសម្រេចចិត្តផ្សេងៗនៅក្នុងស្ថាប័នអ្វីមួយ ។ ការយល់បែបនេះក៏ត្រូវម្យ៉ាងដែរ ដោយសារភាពជាអ្នកដឹកនាំសំដៅលើលក្ខណៈបុគ្គលដែលមានគំនិតដឹកនាំអ្នកដទៃ និងជួយឱ្យអ្នកដទៃធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅរួមរបស់ស្ថាប័ន ។ គេអាចកត់សម្គាល់ថា ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់មនុស្សមានពីរប្រភេទ គឺភាពជាអ្នកនាំអាចរៀនសូត្របាន និងភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលមានអំណោយទានពីធម្មជាតិ ។ នេះបើតាមការសិក្សារបស់ក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវមាតិកាអប់រំបច្ចេកវិទ្យា TechTarget ។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំអាចរៀនសូត្របានកើតឡើងតាមរយៈការងារ និងការសិក្សាបំពេញបន្ថែម ។ ចំណែកភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់មនុស្សពីធម្មជាតិ គឺកើតពីលក្ខណៈសម្បត្តិដែលបុគ្គលមានពីកំណើត និងបង្ហាញចេញតាមរយៈសកម្មភាពវិជ្ជមាននៅក្នុងជីវភាពប្រចាំថ្ងៃ ។ ពោលគឺបុគ្គលដែលជាអ្នកដឹកនាំខ្លួនឯងឱ្យកាន់តែប្រសើរ និងដឹកនាំអ្នកដទៃឱ្យរីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់ ។…